（通讯员 戴梓淇 ）为引导员工科学规划学业与职业发展，提升就业竞争力与综合素质，2025年11月20日晚，304永利集团第三届老员工职业规划大赛在市测楼320室隆重举行。本次大赛吸引了全院各年级员工的广泛关注和积极参与。

公司领导对本次大赛高度重视，专业教师代表张鹏崧老师、赵丽老师和辅导员汪俊霞老师出席了本次比赛并担任评委。比赛现场，选手们依托精心准备的PPT，从自我认知、职业环境分析、目标定位、实施路径、评估调整五个维度进行系统展示，内容详实、表达流畅，充分展现了新时代老员工的专业素质与使命担当。

展示环节，选手们立足专业、面向国家，描摹出各具特色却同样清晰的成长航线：有人立志奔赴西部，以考研深造积蓄服务基层的动能；有人誓做“精准测绘的践行者”，期待在大型工程局的桥梁隧道里标注毫米级中国精度；有人紧跟地理信息浪潮，梦想成为“地信研发工程师”，在数字中国版图上写下青春坐标。

选手的陈述不仅展现了扎实的专业功底和对未来职业清晰的规划，更体现了新时代老员工对国家“新基建”和“城市更新”战略的深刻理解与责任担当。评委老师们就选手们的规划路径、可行性以及行业前沿动态进行了针对性的提问和点评，为同学们进一步完善职业规划提供了宝贵的指导。

本次老员工职业规划大赛不仅是一场比赛，更是一堂生动的职业生涯教育课。它成功地为员工们提供了一个审视自我、认知职业、展示才华的舞台，有效激发了员工的学习热情和发展内驱力，营造了浓厚的职业规划氛围。

公司相关负责人表示，未来将继续以此类赛事为抓手，将职业生涯规划教育贯穿人才培养全过程，助力员工明晰发展方向，提升核心竞争力，为实现更高质量、更充分的就业打下坚实基础，为国家输送更多有理想、有本领、有担当的优秀青年人才。